Como parte de un proyecto de formación online para la Universidad de Cambridge, colaboré con el departamento de Recursos Humanos en el diseño de una serie de cinco módulos interactivos centrados en los procesos de RR. HH. y la selección de talento. Estos módulos se integraron en The Academies, la plataforma interna de formación destinada a los empleados de la universidad.

Diseñé las interfaces de los cinco módulos, creando una experiencia visual coherente e incorporando diferentes tipos de interactividad para hacer el aprendizaje más atractivo. Entre las interacciones desarrolladas se incluían ventanas de texto emergentes, ejercicios de arrastrar y soltar, así como otros elementos interactivos diseñados para fomentar la participación y facilitar la transmisión de información.

Resultado: El proyecto estableció una nueva referencia visual para los contenidos de e-learning de The Academies, contribuyendo a definir un nuevo estándar gráfico para los futuros módulos de formación de la plataforma interna de la universidad.